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企业宣布破产,并在协商解除劳动合同,工伤的员工能不能得到赔偿?

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提问者:游客
[江苏苏州市]
[工伤赔偿]
发表时间:2019-12-12 20:43:52

企业宣布破产,并在协商解除劳动合同,工伤的员工能不能得到赔偿?

律师解答
裴军律师
[上海上海市]

您好,云法律专业劳动工伤律师为您解答如下:

   法律规定,企业破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。你应当向破产清算组提出你的工伤赔偿金额要求。

   根据《工伤保险条例》第四十三条规定,企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。

   《企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

   (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

   (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

   (三)普通破产债权。

    破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

   破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

    如有疑问,可来电律师咨询





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参考资料:《工伤保险条例》
执业机构:上海城开律师事务所
回复时间:2019-12-12
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参考资料:
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